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②  Principles  :  민원의  원칙
               -  공정  :  민원인에  대한  공평한  대응,  민원  내용의  비공개

               -  접근성  :  전화,  방문,  인터넷  등  다양한  민원  접근성  확보
               -  민원의  질적  수준  :  장애자  등에  대한  민원  지원,  취약자  민원

                 지원,  불합리한  민원에  대한  전문적  대응
               -  효율성  :  순서에  따른  신속한  민원처리,  정기적인  민원  처리

                 보고,  담당  직원의  민원처리  가이드와  절차  규정  소지,  민원
                 질적  향상을  위한  지원  절차

               -  내부적  통합  :  민원을  직원의  주요  업무에  포함시켜,  일반
                 업무와  같은  수준으로  관련  직원이  연계하여  처리

               -  조직간  연계  :  관련  조직  또는  기관과  연계,  정부  기능을  민간에게
                 이양한  경우에는  민간기관이  민원을  대응할  수  있도록  계약



             ③  People

               -  기관은  민원을  전문으로  담당할  직원  고용
               -  특별한  지식  등이  필요한  민원인  경우,  관련  전문가를  일시적

                 고용

               -  직원에  대한  지속적인  교육.
               -  신규직원  교육  및  직원  지원,  민원절차  모니터링,  특별  사안에
                 대한  경향  파악,  정기적인  피드백











                                                                 부  록•133
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